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JAMAICA

Under the coordination of the Youth Upliftment Through Employment (YUTE) organization, NEO Jamaica is a business, government and civil society partnership is strengthening public actor dialogue around youth training and employment. They share successful models, seek synergies between programs and align objectives and impact to build a more effective national training and employment system. Youth: 10,000. more information


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Thursday, June 14, 2018

2018 Program Results Demonstrate Meaningful Progress in 12 Countries

Monday, May 8, 2017

Leaders and partners of New Employment Opportunities (NEO) hosted a dialogue to explore sustainable, large-scale solutions to the challenge of youth employment in Washington, D.C. Notable speakers and panelists included Brigit Helms, General Manager of the Multilateral Investment Fund (MIF); William S. Reese, President & CEO, International Youth Foundation (IYF); and Mary Snapp, Corporate Vice President, Microsoft

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Lista de Eventos

  • 18 June 2018
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NEO Cierra Aún Más la Brecha de Habilidades en América Latina y el Caribe

Lima, Perú – Líderes y socios de NEO organizaron un diálogo para compartir las lecciones aprendidas del legado de innovación de más de 15 años de la iniciativa y reflexionar sobre su impacto para el futuro. Los asistentes escucharon pláticas dinámicas y conversaciones de mesa redonda con jóvenes NEO, expertos de la alianza y líderes corporativos y del sector público.
  • 31 May 2018
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Iniciativa de empleabilidad juvenil llevará a cabo foro internacional en Lima, Perú

Con más de 310,000 jóvenes beneficiados en América Latina y el Caribe, NEO se enorgullece en presentar resultados y explorar siguientes pasos.
  • 25 May 2018
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Alianza NEO Colombia que mejoró la calidad 15,000 jóvenes a través de empleos formales en Urabá invita expandir la iniciativa al resto del país.

Bogotá, Colombia - El jueves 10 de mayo del 2018, miembros del sector público, privado y sociedad civil compartieron resultados de la iniciativa NEO Colombia a 4 años de su implementación, en los que se logró dejar capacidad instalada en Urabá para mejorar día a día las condiciones de empleabilidad de los jóvenes vulnerables de los 11 municipios que componen la subregión.
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