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REPUBLICA DOMINICANA

The Alliance NEO DOMINICAN REPUBLIC is coordinated by Acción Empresarial por la Educación (EDUCA), a business, government and civil society partnership that seeks to contribute to the social development of 32,000 student youth, improving technical training and training and employment services in 21 polytechnic institutes and offering short professional technical education courses in 14 provinces. Youth: 32,000. More information.


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EasyDNNNews

Thursday, June 14, 2018

2018 Program Results Demonstrate Meaningful Progress in 12 Countries

Monday, May 8, 2017

Leaders and partners of New Employment Opportunities (NEO) hosted a dialogue to explore sustainable, large-scale solutions to the challenge of youth employment in Washington, D.C. Notable speakers and panelists included Brigit Helms, General Manager of the Multilateral Investment Fund (MIF); William S. Reese, President & CEO, International Youth Foundation (IYF); and Mary Snapp, Corporate Vice President, Microsoft

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Lista de Eventos

  • 18 June 2018
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NEO Cierra Aún Más la Brecha de Habilidades en América Latina y el Caribe

Lima, Perú – Líderes y socios de NEO organizaron un diálogo para compartir las lecciones aprendidas del legado de innovación de más de 15 años de la iniciativa y reflexionar sobre su impacto para el futuro. Los asistentes escucharon pláticas dinámicas y conversaciones de mesa redonda con jóvenes NEO, expertos de la alianza y líderes corporativos y del sector público.
  • 31 May 2018
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Iniciativa de empleabilidad juvenil llevará a cabo foro internacional en Lima, Perú

Con más de 310,000 jóvenes beneficiados en América Latina y el Caribe, NEO se enorgullece en presentar resultados y explorar siguientes pasos.
  • 25 May 2018
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Alianza NEO Colombia que mejoró la calidad 15,000 jóvenes a través de empleos formales en Urabá invita expandir la iniciativa al resto del país.

Bogotá, Colombia - El jueves 10 de mayo del 2018, miembros del sector público, privado y sociedad civil compartieron resultados de la iniciativa NEO Colombia a 4 años de su implementación, en los que se logró dejar capacidad instalada en Urabá para mejorar día a día las condiciones de empleabilidad de los jóvenes vulnerables de los 11 municipios que componen la subregión.
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